ความสำเร็จที่จะกล่าวถึงในระหว่างการสัมภาษณ์

พูดถึงความสำเร็จเช่นปัญหาที่คุณแก้ไขหรือความคิดสร้างสรรค์ในระหว่างการสัมภาษณ์

การขายตัวเองผ่านความสำเร็จเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ทรงพลังที่สุดที่คุณสามารถใช้ในระหว่างการสัมภาษณ์ตามแหล่งข้อมูลการจัดการอาชีพโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณพูดถึงความสำเร็จที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่เปิด เกี่ยวข้องกับความสำเร็จของคุณผ่านเรื่องราวอธิบายสถานการณ์ที่คุณเผชิญการกระทำที่คุณทำและผลลัพธ์ที่คุณทำได้

เรียนรู้

หากคุณเพิ่งจบการศึกษาจากวิทยาลัยแม้แต่ที่ 35 หรือ 40 ให้พูดถึงความสำเร็จทางการศึกษาในการสัมภาษณ์ อภิปรายหลักสูตรที่คุณทำซึ่งเกี่ยวข้องกับงานและสรุปสิ่งที่คุณเรียนรู้ พูดคุยเกี่ยวกับโครงงานในชั้นเรียนที่คุณมีบทบาทสำคัญ ตัวอย่างเช่นคุณอาจสร้างโบรชัวร์สำหรับสวนสัตว์ท้องถิ่นเพื่อตอบสนองความต้องการสำหรับหลักสูตรโฆษณา บอกผู้จัดการการจ้างงานว่าผู้จัดการสวนสัตว์ชอบโบรชัวร์อย่างไรและใช้ในการรณรงค์การส่งจดหมายครั้งใหญ่อย่างไร พูดถึงหลักสูตรที่คุณได้รับใน คะแนนสูงของคุณนั้นแน่นอน

โปรโมชั่น

พูดถึงโปรโมชั่นที่คุณได้รับจากงานโดยเฉพาะในตำแหน่งล่าสุดของคุณ ความสำเร็จล่าสุดมีแนวโน้มที่จะเกี่ยวข้องกับนายจ้างมากขึ้น บริษัท ต่างๆต้องการจ้างคนที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเพราะแสดงถึงความทุ่มเทและความสำเร็จ พวกเขาอาจต้องการผู้สมัครที่สามารถเรียนรู้หน้าที่การงานได้อย่างรวดเร็วและได้รับการเลื่อนตำแหน่งภายในสองปีแรก

แก้ไขปัญหาแล้ว

ปัญหาใด ๆ ที่คุณแก้ไขในงานก่อนหน้านี้ยังสามารถใช้เป็นความสำเร็จในระหว่างการสัมภาษณ์ ทักษะการแก้ปัญหาเป็นที่ต้องการอย่างสูงจากนายจ้าง การแก้ไขปัญหาอาจเป็นเรื่องเล็กเช่นการคิดบันทึกโครงการเพื่อปรับปรุงองค์กรในแผนกของคุณ ในระดับที่ใหญ่ขึ้นคุณอาจค้นพบว่าลูกค้ารสชาติใหม่ต้องการเครื่องดื่มบำรุงกำลังแบบใหม่ผ่านการสำรวจวิจัยผู้บริโภค

ความคิดสร้างสรรค์

ความคิดสร้างสรรค์มักเป็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่คุณสามารถแบ่งปันในการสัมภาษณ์ นวัตกรรมสามารถเกี่ยวข้องกับบริการใหม่ที่คุณแนะนำและนำไปปฏิบัติที่ บริษัท หรือผลิตภัณฑ์ใหม่ที่คุณสร้างและแนะนำสู่ตลาด ในฐานะวิศวกรโรงงานของเล่นคุณอาจพัฒนาระบบหุ่นยนต์ใหม่เพื่ออำนวยความสะดวกในการผลิตของเล่น อธิบายสถานการณ์และการกระทำของคุณอีกครั้งเพื่อสร้างสิ่งประดิษฐ์ที่ดีและถ่ายทอดผลลัพธ์ที่คุณประสบความสำเร็จ

ความสำเร็จที่นำไปสู่ผลลัพธ์

การกล่าวถึงความสำเร็จที่ส่งผลต่อผลลัพธ์นั้นสามารถโน้มน้าวใจผู้สัมภาษณ์ได้อย่างมาก อย่างไรก็ตามตรวจสอบให้แน่ใจว่าผลลัพธ์ของคุณสามารถวัดได้ ตัวอย่างเช่นในฐานะตัวแทนขายปีแรกคุณอาจเพิ่มยอดขาย 15 เปอร์เซ็นต์ในภูมิภาคของคุณ หากคุณเป็นผู้บริหารการตลาดการได้รับส่วนแบ่งการตลาดร้อยละ 10 นั้นน่าประทับใจอย่างมาก นึกถึงโปรเจ็กต์ทั้งหมดที่คุณทำงานที่สร้างผลลัพธ์ที่วัดได้และเชื่อมโยงความสำเร็จของคุณผ่านเรื่องราวต่างๆ