ทำอย่างไรถึงจะรับผิดชอบต่องาน

การกำหนดเป้าหมายของคุณเองสามารถให้รางวัลที่แท้จริงได้

หากคุณกังวลเกี่ยวกับการรับผิดชอบในงานขอแสดงความยินดี ข้อเท็จจริงที่ว่าคุณเป็นห่วงเรื่องนี้จะนำคุณไปข้างหน้าของเพื่อนร่วมงานขี้เกียจเจ้านายที่ขาดงานและคนอื่น ๆ ที่น่ารำคาญและไม่สามารถนับได้ที่คุณอาจทำงานด้วย การมีความรับผิดชอบในที่ทำงานหมายถึงคุณกำลังพยายามทำในสิ่งที่คุณพูดว่าคุณกำลังจะทำและคุณจะต้องแร็พเมื่อคุณไม่ทำ หากคุณยินดีที่จะทำงานกับมันคุณอาจจะสามารถทำตามขั้นตอนบางอย่างเพื่อทำสิ่งที่ดีกว่าสำหรับความรับผิดชอบ

ตั้งเป้าหมายส่วนตัวสำหรับตัวคุณเองทั้งเล็กและใหญ่ เป้าหมายเล็ก ๆ อาจเป็นสิ่งต่าง ๆ เช่นการทำจดหมายโต้ตอบทางอีเมลทั้งหมดของคุณหรือข้ามทุกสิ่งออกจากรายการที่ต้องทำก่อนที่จะออกจากวันนั้น เป้าหมายขนาดใหญ่อาจรวมเกินเป้าหมายการขายของคุณสำหรับปีนี้ เมื่อคุณบรรลุเป้าหมายให้รางวัลตัวเองด้วยรางวัลที่เหมาะสม: สมูทตี้สำหรับรายการที่ต้องทำหรือวันหยุดพักผ่อนแปลกใหม่สำหรับเป้าหมายการขาย

ติดตามด้วยสิ่งที่คุณพูดว่าคุณกำลังจะทำ หากคุณกำหนดวันส่งมอบให้กับลูกค้าหรือสัญญาว่าจะทำโครงการให้เสร็จสิ้นภายในวันที่แน่นอนตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณสามารถทำได้ นี่หมายถึงการไม่ตั้งเป้าหมายที่ไม่สมเหตุสมผลสำหรับตัวคุณเองซึ่งอาจทำให้ชื่อเสียงของคุณเสียหายเมื่อคุณไม่รักษาคำพูดของคุณ เพื่อรักษาสัญญาของคุณคุณอาจต้องขอให้ผู้อื่นให้เจาะจงเกี่ยวกับวันเวลาหรือรายละเอียดของสิ่งที่พวกเขาคาดหวังจากคุณดังนั้นคุณจะรู้ได้อย่างชัดเจนว่าคุณจะต้องทำโครงการหรืองานตามสัญญาให้เสร็จสมบูรณ์อย่างไร

เป็นเจ้าของเมื่อคุณพลาด หากคุณทำทุกอย่างได้ดีที่สุดและไม่ประสบความสำเร็จอย่าพยายามเบี่ยงเบนหรือตำหนิสถานการณ์ของใครบางคนหรืออย่างอื่น เพื่อความรับผิดชอบคุณต้องเป็นเจ้าของผลลัพธ์

ขอการตรวจสอบประสิทธิภาพจากหัวหน้างานหรือหัวหน้างานของคุณ มันอาจฟังดูบ้าที่จะถามรายละเอียดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำผิด แต่เป็นวิธีที่ชัดเจนที่สุดวิธีหนึ่งที่จะทำให้เจ้านายของคุณเข้าใจสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อให้งานประสบความสำเร็จ หากคุณประสบความสำเร็จในการทำให้หัวหน้าของคุณทำการตรวจทานอย่าปล่อยให้เจ้านายของคุณทำรายละเอียดทุกอย่าง มาพร้อมกับคำถามเฉพาะเกี่ยวกับประสิทธิภาพของคุณและวิธีการปรับปรุง

ปลาย

• อีกทางเลือกหนึ่งคือการขอคำติชมจากเพื่อนร่วมงานที่เชื่อถือได้ เสนอให้พาเธอออกไปทานอาหารกลางวันและเสนอแนวคิดในการทำให้คุณเป็นพนักงานที่ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นเจ้านายของคุณหรือเพื่อนร่วมงานของคุณ - เฉือนเพื่อนนำผิวหนาของคุณ คุณอาจไม่ชอบทุกสิ่งที่พวกเขาต้องพูด - และเมื่อมีการพูดกันว่ารับผิดชอบมาก - คุณอาจถูกบังคับให้รับคำแนะนำของพวกเขา