แผนเงินบำนาญที่มีเงินเกินจะมีแนวโน้มที่จะเป็นตัวทำละลายเมื่อคุณออกจากตำแหน่ง
หาก บริษัท ของคุณมีแผนเงินบำนาญให้อ่านรายงานทางการเงินประจำปีของแผนเพื่อกำหนดระดับเงินทุน ระดับการระดมทุนจะช่วยให้คุณระบุถึงโอกาสที่ บริษัท จะสามารถจ่ายผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุของคุณเมื่อคุณเกษียณ หากแผนเงินบำนาญมากกว่าเงินทุน 100 ร้อยละนั่นเป็นแผนเงินจำนวนมากซึ่งหมายความว่า บริษัท ได้บันทึกเงินจำนวนมากพอที่จะจ่ายผลประโยชน์เพื่อการเกษียณอายุที่คาดการณ์ไว้สำหรับพนักงานปัจจุบันและผู้เกษียณอายุ
มันหมายถึงอะไร
แผนเงินบำนาญจ่ายผลประโยชน์รายเดือนให้กับผู้เข้าร่วมเมื่อเธอเกษียณจนกว่าเธอจะตายตามประวัติเงินเดือนและปีที่ทำงาน อย่างน้อยนั่นก็เป็นวิธีที่ควรทำงาน บาง บริษัท ประสบปัญหาทางการเงินและไม่สามารถรับประกันได้ว่าเงินบำนาญจะอยู่ที่นั่นตลอดไป การมีแผนเงินบำนาญที่มากเกินไปเป็นการรับประกันผลประโยชน์ที่คุณได้รับจนถึงปัจจุบันจะจ่ายให้คุณเมื่อคุณเกษียณ
การวางแผนล่วงหน้า
การประมาณจำนวนเงินที่ บริษัท จะต้องจ่ายภาระผูกพันในอนาคตของเงินบำนาญเป็นงานที่ซับซ้อน นักคณิตศาสตร์ประกันภัยสร้างแบบจำลองทางคณิตศาสตร์เพื่อทำนายว่าพนักงานและคู่สมรสของพวกเขาจะอยู่ได้นานแค่ไหนเงินเดือนจะเติบโตเร็วแค่ไหนพนักงานอายุจะเกษียณและจำนวนเงินที่ บริษัท จะได้รับจากการลงทุนออมทรัพย์บำนาญ ผลที่ได้คือการประเมินเป็นดอลลาร์ของเงินที่ บริษัท ควรมีในการออมเพื่อจ่ายภาระผูกพันในอนาคต
การชั่งน้ำหนักการมีส่วนร่วม
จากการประเมินตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัย บริษัท จะให้เงินสนับสนุนแผนการบำเหน็จบำนาญของพวกเขาโดยมีการหักลดหย่อนภาษีประจำปีให้กับกองทุน ตัวอย่างเช่นหากมูลค่าปัจจุบันของเงินที่ต้องใช้ในการชำระเงินบำนาญในอนาคตคือ $ 1 ล้านบาทและสินทรัพย์ของแผนมีมูลค่า $ 950,000 บริษัท จะต้องบริจาคเงิน $ 50,000 เพื่อให้กองทุนได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่ หากสามารถจ่ายได้เฉพาะเงินสนับสนุน $ 25,000 แผนจะได้รับเงินจำนวน 2.5 น้อยไป หากสินทรัพย์ของแผนมีมูลค่า $ 1.1 ล้านแผนจะได้รับเงินจำนวนมากเกิน 10
ความจริงที่ไม่ได้รับทุน
คุณโชคดีถ้าแผนการเงินบำนาญของคุณมากเกินไป ในฐานะของ 2014 บริษัท เกือบทั้งหมดใน S&P 500 ที่มีแผนเงินบำนาญได้รับเงินทุนไม่เพียงพอ บริษัท ต่าง ๆ เช่น AT&T, Boeing, Exxon Mobil, IBM และ Ford มีจำนวนที่ขาดไปมากกว่า $ 10 พันล้านดอลลาร์ต่อ บริษัท ผู้เข้าร่วมในแผนที่ได้รับงบประมาณต่ำอาจต้องชำระเงินบำนาญที่เล็กกว่าที่ได้รับมากหากแผนหมดตัว
