มีวิธีที่ดีกว่าในการแสดงความไม่พอใจมากกว่าการสบถ
หลายปีที่ผ่านมาการสาบานในที่ทำงานอาจเป็นความผิดปกติ แต่วันนี้มันกลายเป็นธรรมชาติที่เกือบสอง ในความเป็นจริงแล้ว 54 เปอร์เซ็นต์ของผู้ชายและ 47 เปอร์เซ็นต์ของตำรวจหญิงที่อนุญาตให้ผู้ใช้คำาพูดเสียชีวิต อย่างไรก็ตามความถี่นี้ไม่ควรเข้าใจผิดว่าเป็นพฤติกรรมที่ยอมรับได้และผู้คนพบว่าการสบถในที่ทำงานเป็นที่น่ารังเกียจ - บางครั้งมากจนภาษาที่ไม่ดีสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตร การรายงานว่าเจ้านายมีปัญหาในการใช้สิทธิ์ของคุณในฐานะลูกจ้าง แต่ใช้ดุลยพินิจและรักษาความเป็นมืออาชีพเมื่อจัดการปัญหา
ดูคู่มือพนักงานเพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบายของ บริษัท เกี่ยวกับการล่วงละเมิดในที่ทำงาน
จัดการกับสถานการณ์โดยตรงกับหัวหน้าของคุณ เป็นการดีที่สุดที่จะให้ผู้คน - รวมถึงฝ่ายบริหาร - โอกาสในการปรับพฤติกรรมที่ไม่ดี ยังคงมีการเจรจาต่อรองและเป็นมืออาชีพตลอดการสนทนาโดยพูดถึงสิ่งที่ทำให้คุณสนุกกับงานของคุณมาก แต่ผู้ใช้คำสบถค่อนข้างน่ารังเกียจและคุณสงสัยว่าเธอจะใช้วิธีอื่นในการสื่อสารความคับข้องใจของเธอ
จัดทำเอกสารพฤติกรรมที่ไม่ดีและโอกาสในการร้องเรียนของคุณ นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งหากการสบประมาทยังคงดำเนินต่อไปหลังจากมีการร้องขอซ้ำ ๆ เพื่อหยุด นอกจากนี้ยังให้มุมมองเกี่ยวกับความถี่ของมันและคุณอาจพบว่าการใช้คำ expletives หายาก โปรดจำไว้ว่าทุกคนลื่นไถลเป็นครั้งคราว
พูดคุยปัญหากับผู้จัดการโดยตรงของเจ้านายของคุณหากการสบประมาทยังดำเนินต่อไป แต่จัดวางในลักษณะที่ไม่ได้บ่นออกมา ตัวอย่างเช่นการพูดอะไรบางอย่างเช่น“ ฉันแค่คิดว่าฉันควรให้สิ่งนี้กับคุณเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาใด ๆ ” มักจะฟังดูดีกว่า“ คำสาบานและฉันสาบานและฉันอยากให้มันหยุด”
พูดคุยกับทรัพยากรมนุษย์หากแผนกมีประวัติที่ดีในการแก้ไขสถานการณ์ที่คล้ายกันในสถานที่ทำงานอลิสันกรีนหัวหน้าเจ้าหน้าที่ขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไรกล่าว และเตรียมพร้อมที่จะเข้าร่วมการประชุมพร้อมบันทึกเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเป็นลายลักษณ์อักษรและการร้องเรียนที่ตามมาของคุณ
ปลาย
- หากคุณรู้สึกไม่สะดวกใจที่จะพูดกับเจ้านายของคุณเกี่ยวกับภาษาของเธอโดยตรงให้เขียนอีเมลถึงเธอเกี่ยวกับปัญหา บริการนี้มีวัตถุประสงค์สองประการ แน่นอนว่าสิ่งแรกคือการเปลี่ยนพฤติกรรมที่ไม่ดีและอย่างที่สองคือ“ เส้นทางกระดาษ” ที่คุณพยายามจัดการกับสถานการณ์อย่างมืออาชีพ แต่ระวังให้ดีว่าคุณเขียนจดหมายโต้ตอบอย่างไร มันยากที่จะอ่านเสียง
