การเลือกปฏิบัติต่อผมธรรมชาติในที่ทำงาน

ผมธรรมชาติอาจเป็นแหล่งของความขัดแย้งในหลาย ๆ บริษัท

ชาวแอฟริกัน - อเมริกันเผชิญวิกฤติเมื่อเข้าสู่และเจริญรุ่งเรืองในปัจจุบันของพนักงาน: ไม่ว่าจะสวมผมตามธรรมชาติของพวกเขาไปทำงาน การสวมผมของคุณตามที่ตั้งใจไว้หมายความว่าไร้สารเคมีที่เปลี่ยนแปลงรัฐธรรมนูญ แทนที่จะมีผมตรงเคมีซึ่งอาจส่งผลให้เกิดการเผาไหม้ของสารเคมีมี afros, cornrows หรือ dreadlocks ในขณะที่ทรงผมเหล่านี้เป็นธรรมชาติอย่างสมบูรณ์แบบหลายคนยังคงรู้สึกไม่สบายกับผมธรรมชาติที่ทำงาน มีบางสิ่งที่สถานที่ทำงานสามารถช่วยต่อสู้กับการเลือกปฏิบัติประเภทนี้ได้

การเลือกปฏิบัติที่ผิดกฎหมาย

ตามที่ระบุไว้ในคู่มือคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติไม่อนุญาตให้มีสิ่งใดที่แยกแยะลักษณะทางกายภาพรวมถึงเส้นผมของบุคคล กล่าวต่อไปว่ามาตรฐานรูปลักษณ์ใด ๆ จะต้องเป็นกลางและใช้ได้กับทุกเชื้อชาติและกลุ่มชาติพันธุ์ หากมีผลที่แตกต่างกันมาตรฐานจะต้องเกี่ยวข้องกับความสามารถในการปฏิบัติงาน คู่มือยังระบุว่านโยบายที่กำหนดให้ผมต้อง "เรียบร้อยสะอาดและได้รับการดูแลเป็นอย่างดี" นั้นผิดกฎหมายหากป้องกันไม่ให้มีการสวมใส่แอฟโฟรธรรมชาติตามธรรมชาติ

ข้อพิจารณาทางศาสนา

ในคู่มือการปฏิบัติตามกฎระเบียบของ EEOC เรื่องการเลือกปฏิบัติทางศาสนานโยบายการแต่งกายหรือการแต่งกายของนายจ้างอาจถูกริบถ้าหากขัดแย้งกับความเชื่อหรือการปฏิบัติทางศาสนาของพนักงาน ตัวอย่างเช่นการโกนหนวดเคราหรืองอกยาวตามความยาวของเส้นผม คู่มือ EEOC ยังระบุด้วยว่านายจ้างอาจผ่อนคลายนโยบายด้วยการอนุญาตให้กลุ่มชาติพันธุ์บางกลุ่มยอมให้พวกเขาดึงผมกลับมามัดผม

นโยบาย บริษัท

ทบทวนนโยบาย บริษัท ของคุณเพื่อให้แน่ใจว่ามีการนำไปใช้และบังคับใช้อย่างไรเกี่ยวกับต้นกำเนิดศาสนาเชื้อชาติและเชื้อชาติของพนักงาน ระวังการตีความตามอัตวิสัยของแนวทางเพื่อให้แน่ใจว่ามีที่ว่างให้กับคนที่มาตรฐานการกรูมมิ่งอาจขัดแย้งกับ มอบความยืดหยุ่นให้กับพนักงานรอบมาตรฐาน บริษัท กรูมมิ่งเพื่อหลีกเลี่ยงการเลือกปฏิบัติโดยไม่ได้ตั้งใจกับเส้นผมตามธรรมชาติ

ผมสุดขีด

กำหนดสิ่งที่ถือผมสุดขีด หลายคนท้ายเลือกปฏิบัติกับผมธรรมชาติเพราะพวกเขาไม่เข้าใจตัวเลือกการจัดแต่งทรงผมที่จำเป็นเมื่อจัดการกับผมธรรมชาติ ตัวอย่างเช่นหลาย บริษัท อาจติดฉลาก cornrows, dreadlocks และ twists เป็นสุดขีดเมื่อพวกเขามีจุดประสงค์ในการรักษาผมยาวตามธรรมชาติและการปกป้องเส้นผม สิ่งที่อาจเห็นว่าสุดโต่งสำหรับ บริษัท นั้นเป็นเรื่องปกติจริง ๆ และมันอาจจะรู้สึกว่าเป็นการเลือกปฏิบัติเล็กน้อยหากบุคคลนั้นถูกขอให้ใส่ทรงผมที่ "ธรรมดา" มากกว่านี้