วิธีการเผชิญสัมภาษณ์ Rn

หากคุณเพิ่งออกจากโรงเรียนพยาบาลหรือในช่วงต้น ๆ ของอาชีพการพยาบาลของคุณการเผชิญหน้ากับการสัมภาษณ์เพื่อเป็นพยาบาลวิชาชีพสามารถเปลี่ยนความกระวนกระวายใจและความวิตกกังวลในการสัมภาษณ์ของคุณให้สูงขึ้น การสัมภาษณ์ RN นั้นคล้ายคลึงกับการสัมภาษณ์งานอื่น ๆ คุณจะถามคำถามเกี่ยวกับความรู้งานการศึกษาจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ มุ่งเน้นไปที่การให้คำตอบที่ดีและจริงใจซึ่งจะทำให้ประวัติส่วนตัวของคุณอยู่ด้านบนของกอง นอกจากนี้การฝึกซ้อมการวิจัยและการวิจัยเป็นสามขั้นตอนก่อนการสัมภาษณ์เพื่อเป็นผู้สมัครงาน RN ที่ประสบความสำเร็จ

การศึกษาและการรับรอง

เมื่อคุณสมัครงาน RN คุณอาจต้องส่งประวัติย่อหรือประวัติย่อก่อนที่คุณจะได้รับเชิญให้เข้าสัมภาษณ์ เอกสารนี้ควรแสดงให้เห็นว่าอย่างน้อยคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดขั้นต่ำสำหรับ RNs ซึ่งเป็นปริญญาตรีสาขาวิทยาศาสตร์การพยาบาล (BSN) การศึกษาระดับปริญญาร่วมของพยาบาล (ADN); หรือประกาศนียบัตรจากโปรแกรมการพยาบาลที่ได้รับอนุมัติ นอกจากนี้คุณจะต้องได้รับการรับรองจากคณะกรรมการออกใบอนุญาตของรัฐ คุณอาจถูกขอให้อภิปรายเกี่ยวกับการศึกษาของคุณต่อไปในระหว่างการสัมภาษณ์ดังนั้นเตรียมพร้อมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับวิธีที่คุณทำคะแนนดีหรือจบหลักสูตรด้วยสีที่บินได้

แรงจูงใจ

เมื่อคุณเข้าสู่ฟิลด์ RN เป็นครั้งแรกหลังจากสำเร็จการศึกษาหรือแม้ว่าคุณจะเป็น RN มาสองสามปีคุณอาจจำเป็นต้องพูดคุยว่าทำไมคุณถึงเลือกเป็น RN ฝึกตอบคำถามเช่น "อะไรทำให้คุณตัดสินใจเลือกพยาบาล" "คุณต้องการมีส่วนร่วมในสาขาการพยาบาลอะไร" และ "ทำไมต้องเป็นพยาบาลและไม่ใช่หมอ" นึกถึงตัวอย่างเฉพาะของแรงจูงใจของคุณในการเข้าสู่สนาม แทนที่จะพูดอะไรที่กว้างและเป็นเรื่องทั่วไปเช่น "ฉันต้องการช่วยเหลือผู้อื่น" ให้เหตุผลเฉพาะว่าทำไมคุณต้องการช่วยเหลือผู้อื่นและใช้เหตุผลเหล่านั้นกับการฝึกอบรมและประสบการณ์ของคุณ

การหมุนทางคลินิก

ความสัมพันธ์ที่คุณมีกับผู้อุปถัมภ์ในระหว่างการหมุนเวียนทางคลินิกของคุณอาจเป็นหัวข้อสนทนาในการสัมภาษณ์ RN ของคุณ คาดหวังว่าคำถามเกี่ยวกับความมีประสิทธิภาพของผู้อุปถัมภ์ในการสร้างทักษะทางคลินิกและเทคนิคภายใต้การดูแลของเธอและไม่ว่าเธอจะมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของคุณในการดูแลผู้ป่วยในด้านใดด้านหนึ่งหรือไม่ ประวัติการทำงานของคุณควรมีการหมุนเวียนทางคลินิกของคุณ อ้างอิงโรงพยาบาลหรือคลินิกที่คุณทำงานรวมถึงวันที่ผลัดเปลี่ยนการดูแลผู้ป่วยทั้งหมดของคุณ คุณอาจต้องเผชิญกับคำถามบางอย่างเกี่ยวกับการหมุนที่คุณชอบมากที่สุดและทำไม

ความหลงใหลและความทะเยอทะยาน

การพัฒนาวิชาชีพเป็นประเด็นสำคัญสำหรับ RN หลายแห่ง แม้ว่าพยาบาลผู้ดูแลหรือผู้จัดการการจ้างงานจะไม่ถามคำถามโดยเฉพาะเช่น "คุณเห็นตัวเองในห้าปี" คุณควรมีสิ่งที่จะแบ่งปันกับผู้สัมภาษณ์เกี่ยวกับแรงบันดาลใจในอาชีพของคุณ คิดให้บางอย่างเพื่อที่คุณจะได้ไม่คลำหาคำตอบ ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดว่าคุณต้องการผสมผสานเทคโนโลยีและการพยาบาลในสาขาพิเศษเช่นการพยาบาลทางไกล

การทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกัน

RN จำนวนมากเชื่อมต่อระหว่างผู้ป่วยและแพทย์เท่านั้น ความสามารถของคุณในการเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ประกอบด้วยผู้ช่วยพยาบาลเทคโนโลยีการดูแลผู้ป่วยเสมียนประจำหน่วยและแพทย์จะคำนึงถึงว่าคุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมหรือไม่ คุณจะต้องเผชิญกับคำถามสัมภาษณ์เพื่อฝึกฝนการตอบคำถามเช่น "คุณบอกอะไรแพทย์เมื่อการสื่อสารกับผู้ป่วยของเธอต้องเข้าใจง่าย"

จุดแข็งและจุดอ่อน

ผู้สัมภาษณ์ทุกคนถามคำถามเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ แต่เนื่องจากหน้าที่ RN หลากหลายคุณอาจเผชิญคำถามปลายทั้งสองด้านอีกประเภทหนึ่ง ฝึกคำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับหน้าที่การพยาบาลที่คุณชื่นชอบที่สุดและน้อยที่สุด แต่ควรฝึกฝนอย่างระมัดระวัง คุณไม่ต้องการอยู่กับว่าคุณไม่ชอบการวาดเลือดและเริ่มต้นสายสวนปัสสาวะและสาย PICC ให้ใช้การศึกษาทางการพยาบาลและภูมิหลังเพื่อเน้นการใช้ประโยชน์จากชุดทักษะของคุณให้ดีที่สุด

ค่าตอบแทน

ทำวิจัยของคุณเพราะคุณอาจเผชิญคำถามเกี่ยวกับเงินเดือนที่คุณต้องการ วิธีเตรียมความพร้อมสำหรับคำถามเกี่ยวกับการชดเชยคือการหาว่าอัตราการตลาดสำหรับ RNs ในพื้นที่ของคุณคืออะไร ใช้ข้อมูลจากสำนักงานสถิติแรงงานของสหรัฐอเมริกาเพื่อค้นหาพื้นฐานและค้นหาเงินเดือนและค่าจ้างเฉพาะของโรงพยาบาลโดยค้นหาข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมที่มีอยู่ในกระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริกาสำนักงานมาตรฐานการจัดการแรงงานและแหล่งอื่น ๆ เช่นนายจ้างขนาดใหญ่ของ RNs ดูที่การโพสต์งานที่คล้ายกันสำหรับนายจ้างที่มีขนาดใกล้เคียงและอ่านผ่านฟอรัมการสนทนาออนไลน์ที่ผู้หางาน, พนักงานปัจจุบันและอดีตโพสต์ข้อมูลเงินเดือน

ข้อมูลเงินเดือน 2016 สำหรับพยาบาลวิชาชีพ

พยาบาลที่ลงทะเบียนได้รับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยอยู่ที่ $ 68,450 ใน 2016 ตามที่สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐ ในระดับต่ำสุดพยาบาลที่ลงทะเบียนจะได้รับเงินเดือนเปอร์เซ็น 25th ของ $ 56,190 ซึ่งหมายถึงเปอร์เซ็นต์ 75 ที่ได้รับมากกว่าจำนวนนี้ เงินเดือนเปอร์เซ็นไทล์ที่ 75th คือ $ 83,770 ซึ่งหมายถึงเปอร์เซ็นต์ 25 ที่ได้รับมากขึ้น ใน 2016 คน 2,955,200 ถูกจ้างงานในสหรัฐอเมริกาในฐานะพยาบาลวิชาชีพ