ความรุนแรงในครอบครัวทำให้คุณไม่ได้งานในสาขาการแพทย์หรือไม่?

ความรุนแรงในครอบครัวอาจรวมถึงการล่วงละเมิดทางร่างกายทางเพศหรือทางอารมณ์

ไม่มีอะไรเจ๋งเกี่ยวกับความรุนแรงในครอบครัว ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้กระทำความผิดหรือบุคคลที่ถูกทำร้ายความรุนแรงในครอบครัวทำลายความสัมพันธ์และในบางกรณีอาจถึงแก่ชีวิตได้ หากคุณถูกตัดสินว่ากระทำความผิดเกี่ยวกับความรุนแรงในครอบครัวอาจส่งผลต่อความสามารถในการทำงานด้านการแพทย์ สำหรับเรื่องดังกล่าวการมีบันทึกความรุนแรงในครอบครัวสามารถป้องกันไม่ให้คุณเข้าโรงเรียนแพทย์ในตอนแรก

กฎหมาย

แม้ว่าแต่ละรัฐจะกำหนดความรุนแรงในครอบครัวจากมุมมองทางกฎหมายคำจำกัดความที่แน่นอนอาจแตกต่างกันไปตาม American Bar Association คำจำกัดความส่วนใหญ่รวมถึงการทำร้ายร่างกายหรือทำร้ายร่างกายและบางคนรวมถึงพฤติกรรมที่คุกคามการสะกดรอยตามข่มขืนหรือการกระทำรุนแรงอื่น ๆ เช่นทำอันตรายต่อสัตว์เลี้ยง ในบางรัฐจะมีการล่วงละเมิดเด็ก คำจำกัดความเหล่านี้มีความเกี่ยวข้องเนื่องจากกิจกรรมบางอย่างที่มีลักษณะเป็นความรุนแรงในครอบครัวเป็นความผิดทางอาญาในขณะที่บางกิจกรรมอาจเป็นความผิดทางอาญา เมื่อคุณมองไปที่โรงเรียนแพทย์ไม่ว่าคุณจะถูกตัดสินว่ากระทำความผิดรุนแรงในครอบครัวหรือเข้าร่วมการแข่งขันที่ไม่มีคำตัดสินจะสร้างความแตกต่างตามบทความมกราคม 2012 ใน“ รายงานข่าวของสหรัฐและทั่วโลก”

ปกป้องผู้ป่วยจากอันตราย

คณะกรรมการรับสมัครโรงเรียนแพทย์มีความรับผิดชอบที่จะไม่ยอมรับผู้สมัครที่อาจเป็นภัยคุกคามต่อผู้ป่วยหรือผู้ที่อาจทำผิดจรรยาบรรณ คณะกรรมการฝ่ายธุรการไม่ต้องการอนุมัติคนที่อาจถูกพบว่าไม่เหมาะสมในการฝึกฝนด้านยา สิ่งที่โรงเรียนถามขึ้นอยู่กับโรงเรียน บางคนสนใจเฉพาะในประเด็นสำคัญเช่น felonies ในขณะที่คนอื่น ๆ ต้องการ nitty-gritty ในการเร่งตั๋วและอื่น ๆ โรงเรียนแพทย์คาดหวังให้คุณแสดงจดหมายรับรองและอาจติดต่ออดีตนายจ้างหรือครูเกี่ยวกับชื่อเสียงหรือประสิทธิภาพส่วนตัวของคุณนอกเหนือจากการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของคุณ แม้ว่าคุณจะไม่ถูกตัดสินโทษเพื่อนสมาชิกในครอบครัวและคนอื่น ๆ ที่รู้จักหรือสงสัยว่าคุณเป็นผู้กระทำความผิดเกี่ยวกับความรุนแรงในครอบครัวอาจไม่เต็มใจที่จะเขียนจดหมายถึงคุณหรือให้คำแนะนำเชิงบวกแก่คุณ

ในงาน

หากคุณจัดการให้ผ่านทางการแพทย์และเป็นอาชีพนายจ้างมักจะดำเนินการตรวจสอบประวัติและการอ้างอิงเช่นกัน การมีประวัติอาชญากรรมอาจทำให้คุณไม่ได้งาน ก่อนที่คุณจะเหม็นและยื่นฟ้องเลือกปฏิบัติโปรดทราบว่าไม่จำเป็นต้องเลือกปฏิบัติตามข้อมูลจากคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน ตัวอย่างเช่นผู้สมัครงานสองคนมีการศึกษาประสบการณ์และคุณสมบัติอื่น ๆ ที่เหมือนกันและทั้งคู่มีประวัติการจับกุมความรุนแรงในครอบครัว หากนายจ้างปฏิเสธผู้สมัครเพียงคนเดียวและอ้างถึงบันทึกการจับกุมตามเหตุผลอาจเป็นเพราะการเลือกปฏิบัติเนื่องจากผู้สมัครคนอื่น ๆ ถูกจ้างด้วยบันทึกการจับกุมที่คล้ายกันโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากผู้สมัครถูกปฏิเสธเป็นสมาชิกกลุ่มชนกลุ่มน้อย

สื่อสารสื่อสาร

หากคุณเป็นคนที่ถูกทารุณกรรมคุณก็ไม่ได้ทำอะไรผิดกฎหมายและคณะกรรมการรับสมัครไม่มีเหตุผลที่จะปฏิเสธคุณในเรื่องนั้น อย่างไรก็ตามโรงเรียนแพทย์และถิ่นที่อยู่มีความเครียด - คุณจะใช้เวลานานในการทำงานและเผชิญกับความต้องการทางอารมณ์และจิตใจมากมาย คุณมีทางเลือกที่จะแบ่งปันอดีตของคุณหรือไม่ แต่ยอมรับว่าในฐานะผู้รอดชีวิตคุณอาจเผชิญกับความท้าทายพิเศษ - เช่นความวิตกกังวลความวิตกกังวลหรือเหตุการณ์ย้อนหลัง - ที่เพื่อนของคุณไม่ทำโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณเผชิญกับความรุนแรงในครอบครัว . หากคุณมีคำสั่งห้ามหรือคิดว่าอาจมีความเสี่ยงต่อเพื่อนนักเรียนหรือผู้ป่วยคุณรู้สึกเป็นเกียรติที่จะแบ่งปันข้อมูลดังกล่าวกับคณะกรรมการการรับสมัครเพื่อความปลอดภัยของทุกคนที่เกี่ยวข้อง