ความแตกต่างของบุคลิกภาพสามารถนำไปสู่ความขัดแย้งในที่ทำงาน
ความขัดแย้งในสถานที่ทำงานแทบจะหลีกเลี่ยงไม่ได้โดยเฉพาะในสำนักงานใหญ่ ความแตกต่างของบุคลิกภาพและวิธีการสื่อสารและสไตล์การทำงานที่แตกต่างกันนั้นถูกผูกไว้เพื่อสร้างแรงเสียดทานเป็นครั้งคราวแม้ในสภาพแวดล้อมสำนักงานที่มีความสุขและมีประสิทธิผล ที่กล่าวว่าเป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่ปล่อยให้ความแตกต่างของบุคลิกภาพเล็กน้อยเกิดขึ้นในการทำงานของคุณดังนั้นจึงเป็นความคิดที่ดีที่จะเป็นเชิงรุกในการป้องกันไม่ให้เกิดความวุ่นวายในสำนักงาน
ฟังและถามคำถาม
คนที่เป็นที่นิยมมักจะเป็นผู้ฟังที่ดี ความสามารถในการฟังผู้อื่นและชื่นชมความสำเร็จและปัญหาของพวกเขาโดยไม่ต้องเปรียบเทียบทุกอย่างกับชีวิตของคุณโดยอัตโนมัติจะทำให้คุณเป็นหนึ่งในคนที่เป็นที่นิยมมากขึ้นในสำนักงานของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งจะเป็นจริงถ้าคุณมีความสามารถพิเศษในการถามคำถามที่ถูกต้องเพื่อเข้าถึงความกล้าหาญของเรื่องที่อยู่ในมือ การถามคำถามที่จริงใจและมีความคิดดีเป็นความคิดที่ดีในสำนักงาน หากสิ่งต่าง ๆ มีความตึงเครียดอยู่แล้วการถามคำถามที่มีเหตุผลและไม่มีการตำหนิสามารถช่วยในการคลี่คลายสถานการณ์
คิดว่าทีมแรก
จุดนี้ไม่สามารถเน้นมากเกินไป วิธีที่ดีที่สุดในการลงมือร่วมกับเพื่อนร่วมงานคือการเป็นผู้เล่นในทีม เพื่อนร่วมงานและหัวหน้างานสังเกตเห็นเมื่อเพื่อนร่วมงานยินดีที่จะรับผิดชอบเพิ่มเติมเพื่อให้งานเสร็จ การใส่ทีมและงานก่อนจะไม่เพียง แต่ช่วยให้คุณเข้าไปในสำนักงานของคุณเท่านั้น
จัดการกับปัญหาก่อนที่จะแย่ลง
อีกขั้นตอนสำคัญในการเข้ากันที่สำนักงานก็คือการจัดการกับปัญหาโดยเร็วที่สุด ส่วนใหญ่เวลาที่คุณพยายามเพิกเฉยปัญหาจะแย่ลง ดังนั้นอย่าปล่อยให้ปัญหาเปื่อยเน่า ไม่จำเป็นต้องพยายามแก้ไขปัญหาเล็ก ๆ น้อย ๆ ทุกเรื่อง แต่อย่าเพิกเฉยต่อปัญหาที่ทำให้ประสิทธิภาพการทำงานของคุณแย่ลง พยายามแก้ไขปัญหาด้วยความยุ่งยากน้อยที่สุดเท่าที่จะทำได้ แต่อย่าลังเลที่จะปรึกษากับหัวหน้างานของคุณหากจำเป็น
อย่านินทา
เส้นแบ่งระหว่างการสนทนาที่เป็นมิตรกับเพื่อนร่วมงานและการนินทาสามารถทำได้ แต่ใช้เส้นทางที่สูงเมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ แม้คำวิจารณ์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของเพื่อนร่วมงานก็อาจกลายเป็นเรื่องซุบซิบได้ดังนั้นโดยทั่วไปแล้วมันเป็นการดีที่สุดที่จะหลีกเลี่ยงการแสดงความคิดเห็นกับคนที่ไม่ได้เข้าร่วมในการสนทนา
ระวังภาษากายของคุณ
คนส่วนใหญ่ไม่รู้จักภาษากาย แต่วิธีที่คุณเดินหรือนั่งหรือยืนหรือแม้กระทั่งถือปากกาของคุณสามารถพูดได้มากมายเกี่ยวกับคุณ ในทำนองเดียวกันไม่ว่าคุณจะสบตากับคนอื่นจะเปิดเผยสถานะทางอารมณ์ของคุณและอาจเปลี่ยนข้อความที่คุณพยายามสื่อในการสนทนา ระวังภาษากายของคุณและให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ให้ข้อความสนทนาคู่ค้าของคุณ
