$ 500 / $ 1500 ค่าเฉลี่ยหักได้อย่างไร?
หากคุณเป็น 20 บางสิ่งที่เพิ่งย้ายออกจากบ้านพ่อแม่ของคุณคุณอาจต้องใช้แผนประกันสุขภาพเพื่อครอบคลุมค่ารักษาพยาบาลของคุณ ตอนนี้คุณต้องเลือกนโยบายของคุณเองเพื่อไม่ให้เกิดภาวะฉุกเฉินทางการแพทย์ที่ไม่คาดคิด คุณจะพบกับคำที่ฟังดูแปลก ๆ มากมายอย่างเช่น $ 500 / $ 1500 ที่หักได้ แต่อย่าตกใจ: มันใช้เวลาไม่นานในการค้นหาว่าพวกเขาหมายถึงอะไร
ปลาย
เมื่อคุณเห็นแผนประกันสุขภาพที่มีการหักลดหย่อน $ 500 / $ 1,500 นั่นหมายความว่าการหักลดหย่อนสำหรับแต่ละบุคคลที่ครอบคลุมในแผนของคุณคือ $ 500 และครอบครัวที่หักได้ทั้งหมดคือ $ 1,500 คุณต้องปฏิบัติตามเกณฑ์เหล่านี้ก่อนที่ บริษัท ประกันภัยจะชำระค่าใช้จ่ายบางอย่าง
เกี่ยวกับแผนประกันสุขภาพ
เมื่อเลือกแผนประกันสุขภาพคุณต้องตัดสินใจว่าคุณต้องการนโยบายสำหรับแต่ละคนสำหรับคุณสองคนเป็นคู่หรือเป็นครอบครัว องค์กรผู้ให้บริการที่ต้องการหรือ PPO ช่วยให้คุณเลือกแพทย์จากที่ใดก็ได้เพื่อรับเบี้ยประกันภัยที่สูงขึ้น องค์การบำรุงรักษาสุขภาพหรือ HMO นั้นราคาถูกกว่า แต่จะ จำกัด ให้คุณรับบริการจากผู้ให้บริการสมาชิกของ บริษัท ประกันภัย
Deductibles ทำงานอย่างไร
บริษัท ประกันภัยจ่ายเฉพาะค่าใช้จ่ายที่สูงกว่าค่าหักลดหย่อนของคุณซึ่งเป็นจำนวนเงินที่คุณต้องจ่ายออกจากกระเป๋าก่อนที่ความคุ้มครองที่แท้จริงจะเริ่มขึ้น การเลือกหักลดหย่อนสูงหมายถึงการลดการชำระเงินรายเดือนของคุณ
ส่วนที่หักจะพบตัวเลขสองตัวเช่น $ 500 / $ 1,500 หมายเลขแรกคือจำนวนเงินที่คุณต้องจ่ายสำหรับแต่ละบุคคลที่ได้รับความคุ้มครองก่อนที่ความคุ้มครองจะเริ่มขึ้น ประการที่สองคือจำนวนเงินสูงสุดที่คุณต้องจ่ายสำหรับสมาชิกทุกคนในครอบครัวก่อนที่จะเริ่มต้นความครอบคลุม ตัวอย่างเช่น $ 1,500 อาจมาจากการเรียกร้อง $ 500 หนึ่งฉบับสำหรับคุณหนึ่งคำขอรับ $ 500 สำหรับคู่สมรสของคุณและการเรียกร้อง $ 500 หนึ่งรายการสำหรับบุตรหลานของคุณซึ่งรวม $ 1,500 นอกกระเป๋า
ค่าใช้จ่ายนอกกระเป๋าสูงสุด
ค่าใช้จ่ายในการพกพาสูงสุดของคุณในแต่ละปีจะแตกต่างกันไปตาม บริษัท แม้ว่าโดยทั่วไปแล้วจะเป็นตัวเลขสองในหลาย ตัวอย่างเช่นนโยบาย $ 500 / $ 1500 อาจมีสูงสุด $ 2,000 สำหรับแต่ละบุคคลและ $ 6,000 สำหรับครอบครัว เมื่อคุณไปถึงจำนวนสูงสุดที่ บริษัท ประกันภัยครอบคลุมค่าใช้จ่ายทั้งหมดลบด้วย copayments ใด ๆ ในตอนต้นของปีถัดไปการลดหย่อนเริ่มต้นที่ศูนย์หมายความว่าคุณต้องตอบสนองสูงสุดอีกครั้งก่อนที่ บริษัท จะเข้าร่วม
Copayments และ Co-insurance
บางแผนประกันสุขภาพมี copayments ซึ่งโดยทั่วไปจะใช้กับ HMOs และร่วมประกันซึ่งโดยทั่วไปจะใช้กับ PPOs จำนวนเงินเหล่านี้คือจำนวนเงินหรือเปอร์เซ็นต์ที่คุณจ่ายสำหรับบริการที่ครอบคลุมและอาจแตกต่างกันไปตามประเภทของบริการ ตัวอย่างประกอบด้วยการชำระเงิน $ 10 สำหรับใบสั่งยาแต่ละรายการหรือร้อยละ 20 ของการเรียกเก็บเงินทั้งหมดสำหรับการพบแพทย์แต่ละครั้ง จำนวนเงินสามารถแก้ไขได้ในทุกแผนของ บริษัท ประกันภัยและมีส่วนเกี่ยวข้องเพียงเล็กน้อยกับว่าคุณเลือกการหักลดหย่อน $ 500 / $ 1500
