วิธีการกล่าวลากับเพื่อนร่วมงาน

ไม่ว่าเพื่อนร่วมงานของคุณจะยิ้มหรือขมวดคิ้วเมื่อเธอจากไปการกล่าวคำอำลาจะทำให้วันของเธอสดใสขึ้น

ถ้าการบอกลาเป็นเรื่องง่ายอาจจะไม่มีคำพูดมากมายในเรื่อง การบอกเล่าเพื่อนร่วมงานของคุณเมื่อพวกเขาหรือคุณออกจาก บริษัท มีแนวโน้มที่จะคิดในใจความรู้สึกที่ไม่พึงประสงค์และช่วงเวลาที่น่าอึดอัดใจ รักษาอำลาของคุณในเชิงบวกและให้เพื่อนร่วมงานของคุณ - แม้ผู้จัดการคุณอาจไม่เห็นด้วยตา - รู้ว่าคุณชื่นชมพวกเขาคือการปฏิบัติที่ดีที่สุด

ร่างจดหมายลาทั่วไปถ้าคุณเป็นคนหนึ่ง คุณอาจไม่จำเป็นต้องทำตามขั้นตอนนี้หากคุณทำงานกับเพื่อนร่วมงานเพียงไม่กี่คน แต่ในที่ทำงานขนาดใหญ่ขึ้นคุณจะไม่สามารถพบปะกับทุกคนแบบเห็นหน้ากัน อธิบายว่าคุณลาออกจาก บริษัท บอกว่าคุณสนุกกับการทำงานกับทุกคนและหวังว่าพวกเขาจะดี หากเพื่อนร่วมงานของคุณเป็นคนที่ออกไปให้ข้ามจดหมายและเลือกอำลาแบบตัวต่อตัวแทนโดยให้โทนและธีมเดียวกัน

สัมผัสกับคนที่คุณสนิทด้วย มิตรภาพที่พัฒนาขึ้นในที่ทำงานไม่สมควรถูกส่งออกไปด้วยลาที่รวดเร็ว ช่วยเพื่อนร่วมงานดังกล่าวเก็บข้าวของและพาข้าวของออกไปที่รถของพวกเขาเสนอที่จะพาพวกเขาไปทานอาหารกลางวันในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้าและบอกพวกเขาว่าคุณยินดีที่จะให้คำแนะนำที่ดีแก่พวกเขา สำหรับเพื่อนร่วมงานที่ถูกเลิกจ้างหรือเลิกงานเสนอความเห็นอกเห็นใจของคุณและบอกพวกเขาว่าพวกเขาต้องการอะไรคุณจะช่วยได้มากเท่าที่จะทำได้ Mind Tools แนะนำให้บอกสิ่งที่คุณจะคิดถึงเพื่อนร่วมงานของคุณหรือสิ่งที่คุณจำได้เสมอเช่นเพื่อนร่วมงานมีความตั้งใจอย่างต่อเนื่องที่จะช่วยเหลือคุณเมื่อคุณเล่นกลโครงการมากเกินไป

สลับข้อมูลการติดต่อกับเพื่อนร่วมงานที่คุณต้องการติดต่อ หากคุณออกจาก บริษัท คุณสามารถเพิ่มหมายเลขโทรศัพท์หรืออีเมลส่วนตัวของคุณไปที่ด้านล่างของจดหมายลาของคุณและขอให้เพื่อนร่วมงานส่งข้อมูลติดต่อให้พวกเขาได้ หากคุณวางแผนที่จะติดต่อกับเพื่อนร่วมงานบางรายเท่านั้นให้แลกเปลี่ยนหมายเลขหรือที่อยู่อีเมลก่อนที่พวกเขาจะออกไป

ขอบคุณผู้จัดการและหัวหน้างานของคุณ ไม่ว่าคุณจะถูกไล่ออกหรือถูกไล่ออกหรือแม้ว่าคุณจะไม่ชอบผู้บังคับบัญชาออกจากงานของคุณหรือเห็นผู้จัดการหรือหัวหน้างานของคุณออกไปโดยไม่พูดอะไรสักคำที่เป็นมืออาชีพก็ตาม นอกจากนี้ยังช่วยให้มีการอ้างอิงระดับมืออาชีพในอนาคต พูดคุยกับผู้จัดการของคุณด้วยตนเองและขอบคุณเธอสำหรับทุกสิ่งที่เธอทำ หากคุณสองคนแบ่งปันความสัมพันธ์ฉันมิตรขั้นตอนต่อไปและพูดคุยเกี่ยวกับวิธีการจัดการของเธอทำให้คุณหวังว่าจะได้เข้ามาทำงานในแต่ละวันหรือคุณเคารพวิธีที่เธอจัดการกับสถานการณ์และปัญหาทั้งหมดอย่างเป็นธรรม

รักษาอารมณ์ของคุณในการตรวจสอบ ออกจากที่ทำงานหรือออกจากเพื่อนร่วมงานของคุณสามารถทำให้คุณกลายเป็นความพินาศทางอารมณ์ อย่าพูดอะไรที่คุณจะเสียใจ ตัวอย่างเช่นอย่าจัดการขยะหากเพื่อนร่วมงานถูกไล่ออกดูถูก บริษัท ที่เลิกจ้างพนักงานหรือบอกกล่าวว่าคุณมีความสุขที่ได้ออกจาก บริษัท ที่น่ากลัว

ลองพิจารณามอบของกำนัลเล็ก ๆ น้อย ๆ ให้เพื่อนร่วมงานที่จากไป Ceridian Corporation บริษัท ที่ให้ความสำคัญกับทรัพยากรมนุษย์และผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาอาชีพ David Roper แนะนำดอกไม้หรือการ์ดที่ทุกคนในแผนกลงนามเพื่อเป็นของขวัญ ของกำนัลไม่จำเป็นต้องมีราคาแพงหรือต่างชาติ - สิ่งเล็ก ๆ บอกเพื่อนร่วมงานของคุณว่าคุณและคนอื่นชื่นชมเธอมากแค่ไหน

หากคุณกำลังจะจากไปให้เตรียมลาก่อนที่จะแจ้งให้หัวหน้างานหรือผู้จัดการของคุณทราบ บาง บริษัท ยกเลิกพนักงานทันทีหลังจากได้รับแจ้งการลาออกและพาพวกเขาออกจากอาคาร ในกรณีส่วนใหญ่คุณจะมีโอกาสส่งอีเมลจำนวนมากไปยังเพื่อนร่วมงานของคุณเพื่อแจ้งให้พวกเขาทราบว่าคุณออกเดินทาง แต่คุณอาจไม่มีเวลาเขียนจดหมายลา

เคล็ดลับ

• ในกรณีที่คุณไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าถึงคอมพิวเตอร์หลังจากที่คุณลาออกให้เขียนหรือส่งสำเนาที่อยู่อีเมลของเพื่อนร่วมงานไปยังอีเมลส่วนตัวของคุณล่วงหน้า
• อย่าบอกลาเพื่อนร่วมงานของคุณก่อนแจ้งให้หัวหน้างานหรือผู้จัดการของคุณทราบถึงการลาออกของคุณ การเตรียมลาของคุณนั้นทำได้ดี แต่คุณไม่ต้องการให้เพื่อนร่วมงานได้ยินเกี่ยวกับแผนการเดินทางของคุณก่อนที่เจ้านายของคุณจะทำ