การฝึกงานที่ค้างชำระนั้นคุ้มค่าหรือไม่หลังจากจบการศึกษา?

แม้ว่าตำแหน่งจะไม่มีรางวัลเป็นเงิน แต่ประสบการณ์อาจพิสูจน์ได้ว่ามีค่า

เป็นพิธีกรรมหลังจากจบการศึกษาเพื่อมองหาการฝึกงานเพื่อให้ได้รับประสบการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริงและยืดระยะเวลาการทำงานของคุณ ท่ามกลางสภาพเศรษฐกิจที่ย่ำแย่ผู้สำเร็จการศึกษาหลายคนลังเลที่จะสะสมหนี้เพิ่มขึ้นโดยเข้าฝึกงานที่ไม่ได้ค่าจ้างเป็นเวลาสามถึงหกเดือน เช่นเดียวกับคนส่วนใหญ่คุณอาจกระตือรือร้นที่จะเริ่มต้นจัดการสินเชื่อนักเรียนเหล่านั้นและหนี้บัตรเครดิตที่คุณสะสมในช่วงปีการศึกษา ไม่ว่าจะเป็นการฝึกงานแบบชำระเงินหรือค้างชำระเป็นคำถามสำคัญเช่นเดียวกับว่าคุณจะดีกว่าที่ได้กล่าวถึงประเพณีของวิทยาลัยนี้โดยสิ้นเชิง

ทำไมต้องฝึกงาน?

ผู้สำเร็จการศึกษาที่โชคดีบางคนได้รับการว่าจ้างในงานในฝันทันที ผู้สำเร็จการศึกษาเหล่านี้มีจำนวนน้อยมาก สถานการณ์ที่เป็นไปได้มากขึ้นคือผู้สำเร็จการศึกษาจะทำงานนอกสาขาการศึกษาเพื่อที่จะทำให้การพบปะจบลงและในที่สุดหลังจากผ่านไปไม่กี่ปีก็หางานทำที่ต้องใช้ทักษะที่เรียนรู้ในวิทยาลัย วิธีหนึ่งที่จะทำให้กระบวนการนี้เร็วขึ้นคือการประกันการฝึกงาน การฝึกงานให้ผู้สำเร็จการศึกษามีจุดเริ่มต้นใน บริษัท หรืออาชีพ ประสบการณ์นี้ดูดีในประวัติย่อและสามารถช่วยรักษาความปลอดภัยการจ้างงานในอนาคต ในอีกระดับหนึ่งการฝึกงานคือการแนะนำสู่สภาพแวดล้อมการทำงานโดยให้ผู้สำเร็จการศึกษามีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับอาชีพที่เลือกโดยไม่มีข้อผูกมัดอย่างลึกซึ้ง

จ่ายเมื่อเทียบกับการฝึกงานที่ค้างชำระ

บริษัท เสนอการฝึกงานที่ชำระเงินเพิ่มเติมจากการฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าตอบแทน การจ่ายเงินมักจะไม่เพียงพอที่จะมีชีวิตอยู่และเป็นโทเค็นมากขึ้น แต่สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาที่ไม่มีโอกาสได้งานทำสิ่งที่ดีกว่าไม่มีอะไร การฝึกงานที่ได้รับค่าจ้างมักจะมาพร้อมกับความรับผิดชอบที่มากขึ้นและความยืดหยุ่นในชั่วโมงทำงานน้อยกว่าที่ไม่ได้รับค่าจ้าง ที่น่าสนใจจากการสำรวจจากสมาคมวิทยาลัยและนายจ้างแห่งชาติ (NACE) แสดงให้เห็นว่าการฝึกงานที่ได้รับค่าจ้างให้โอกาสในการเสนองานมากกว่าการฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้าง ในการสำรวจ NACE เดียวกัน 37 เปอร์เซ็นต์ของผู้ฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างได้รับข้อเสนองาน - แต่เปรียบเทียบกับเปอร์เซ็นต์ 60 ของผู้ฝึกงานที่ได้รับค่าจ้างซึ่งเป็นเจ้าของที่ดินหลังจากนั้น

ประโยชน์ของการฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าตอบแทน

บางครั้งการฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างจะให้ประสบการณ์มากกว่าเดิมเนื่องจากการฝึกงานควรได้รับทักษะการทำงานและความรู้และไม่ดึงกาแฟเหมือนฝึกงานที่ได้รับค่าจ้าง เนื่องจากการฝึกงานไม่ได้รับค่าตอบแทนนักศึกษาฝึกงานจึงให้ความสำคัญกับการเรียนรู้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้เกี่ยวกับธุรกิจและเพิ่มทักษะการถ่ายโอน แม้ว่าประวัติย่อไม่จำเป็นต้องแสดงให้เห็นว่าการฝึกงานไม่ได้รับค่าจ้างการเน้นความจริงข้อนี้อาจแสดงให้เห็นว่าผู้สมัครที่มีศักยภาพสนใจงานมากกว่าเรื่องการหารายได้ ผลลัพธ์อีกประการของการฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างคือจำนวนเครือข่ายที่ผู้ฝึกงานสามารถทำได้ภายใน บริษัท ระบบเครือข่ายกำลังกลายเป็นวิธีที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในการรักษาความปลอดภัยการจ้างงานดังนั้นนี่จึงเป็นผลสืบเนื่องจากการฝึกงาน

การเลือกการฝึกงาน

ผู้สำเร็จการศึกษาที่เลือกฝึกงานแบบไม่ได้ค่าจ้างจำเป็นต้องระมัดระวังในการเลือกสถานที่ แม้ว่าเมืองต่างๆเช่นนิวยอร์กวอชิงตันดีซีและลอสแองเจลิสก็ดูน่าตื่นเต้นและเสนอทางเลือกมากมาย แต่ค่าครองชีพก็แพงเกินไป หลายคนพบว่าพวกเขาจำเป็นต้องทำงานที่สองเพื่อสนับสนุนตัวเองในระหว่างการฝึกงาน อาศัยอยู่ที่บ้านกับผู้ปกครองและเลือกฝึกงานใกล้ ๆ เป็นทางเลือกหนึ่งในการลดต้นทุน การหาการฝึกงานในเมืองที่เป็นมิตรเช่นแอตแลนต้าหรือดัลลัสสามารถช่วยประหยัดเงินได้ ผู้สำเร็จการศึกษาจะต้องเตรียมพร้อมรับมือกับมันในช่วงสองสามเดือนในขณะที่พวกเขากำลังฝึกงานอยู่เว้นแต่ว่าพวกเขาจะพึ่งพาผู้ปกครองหรือเงินออมในช่วงเวลานี้ ในตอนท้ายของการฝึกงานประสบการณ์ที่ได้รับอาจเป็นเพียงตัวเร่งปฏิกิริยาที่จำเป็นในการผลักดันเรซูเม่ต่อหน้ากองซ้อน