วิธีการปรับเพิ่มเงินเดือน

ใช้ความสำเร็จของคุณเพื่อปรับการจ่ายเงิน

คุณรู้ว่าคุณมีค่า - หรือมีความคิดคร่าวๆอย่างน้อย แต่มันตรงกับสิ่งที่คุณได้รับจริงหรือไม่ ถ้าไม่คุณอาจรู้สึกว่าถูกบังคับให้ต้องนำมันขึ้นมา หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการทำเช่นนี้คือการให้เหตุผลที่ซื่อสัตย์และมีข้อมูลสำหรับการจ่ายเงินเพิ่ม

ค่าครองชีพ

การทำตามความต้องการของคุณสำหรับการจ่ายเงินเพิ่มเพื่อเพิ่มค่าครองชีพเป็นหนึ่งในกลยุทธ์ที่ง่ายกว่าสำหรับการเพิ่มความชอบธรรม ใน 2011 ดัชนีราคาผู้บริโภคเพิ่มขึ้นร้อยละ 3 ตามข้อมูลจากสำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐ มีข้อมูลดัชนีราคาผู้บริโภครายเดือนทำให้คุณสามารถคำนวณค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นนับตั้งแต่การเพิ่มครั้งล่าสุดของคุณ การใช้ข้อมูลนี้เพื่อแสดงให้เห็นว่าค่าครองชีพเพิ่มขึ้นสามารถโน้มน้าวให้เจ้านายของคุณเสนอราคาเพิ่มได้อย่างไร

ค่าตอบแทนเฉลี่ย

นอกเหนือจากค่าครองชีพให้ใช้ค่าตอบแทนเฉลี่ยสำหรับบทบาทของคุณเพื่อปรับการขึ้นเงินเดือน ค่าเฉลี่ยทั่วประเทศสำหรับอาชีพส่วนใหญ่มีอยู่ในเว็บไซต์ของกระทรวงแรงงานสหรัฐ แต่เว็บไซต์อาชีพอื่น ๆ รวมถึงวารสารการค้าก็เป็นแหล่งข้อมูลที่ดีสำหรับเงินเดือนท้องถิ่นและระดับชาติโดยพิจารณาจากการศึกษาและประสบการณ์ เพื่อรวบรวมรายละเอียดเพิ่มเติมติดต่อนายหน้าพื้นที่สมาคมอาชีพและคนอื่น ๆ ที่ดำรงตำแหน่งที่คล้ายกัน หากคุณพบว่าเงินเดือนของคุณตรงกับค่าเฉลี่ยอยู่แล้วคุณอาจยังต้องจ่ายเงินตามลำดับดังนั้นให้ดูที่ปัจจัยอื่น ๆ ที่อาจทำให้คุณได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นเช่นหน้าที่เพิ่มเติมหรือความสำเร็จในอาชีพ

ระดับประสบการณ์

ปีในการทำงานสามารถบรรทุกน้ำหนักมากกับนายจ้าง คุณไม่เพียงเสนอความรู้ในระดับหนึ่งที่มาพร้อมกับประสบการณ์เท่านั้น แต่การครอบครองของคุณยังแสดงถึงความภักดีและความน่าเชื่อถือ อาจต้องใช้เวลาเป็นปีในการฝึกฝนให้ใครซักคนเติมบทบาทของคุณและถึงแม้จะไม่มีหลักประกันใด ๆ ก็ตามที่เธอจะต้องทำ - หรือทำงานเช่นเดียวกับคุณ ดังนั้นให้พิจารณาการใช้ระดับประสบการณ์ของคุณเพื่อยกระดับเงินเดือน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

คนส่วนใหญ่มีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นตลอดอาชีพการงานและไม่ได้รับค่าชดเชยสำหรับพวกเขาเสมอไป บางทีคุณอาจเป็นผู้นำในโครงการที่มีชื่อเสียงหรือกำลังมุ่งหน้าไปยังทุกสิ่งบนโซเชียลมีเดีย หากคุณก้าวไปข้างหน้าและเกินกว่าหน้าที่รับผิดชอบคุณสามารถใช้สิ่งนั้นเพื่อแสดงความเป็นธรรมดังนั้นเริ่มติดตามการมีส่วนร่วมของคุณ ดังที่กล่าวไปแล้วหลายองค์กรกำลังขอให้พนักงานทำอะไรให้น้อยลงโดยเฉพาะในช่วงที่การเงินลำบาก รู้สึกอิสระที่จะเจาะลึกหัวข้อ แต่ยังคงความยืดหยุ่น Andy Teach ผู้แต่งและทหารผ่านศึกขององค์กรแนะนำรูปแบบการชดเชยทางเลือกเช่นวันหยุดพิเศษหรือตัวเลือกในการทำงานจากที่บ้านสัปดาห์ละครั้ง

ความสำเร็จและความสำเร็จ

ความสำเร็จนั้นเป็นเหตุผลที่ดีในการจ่ายเงินเพิ่ม ตัวอย่างเช่นหากคุณมีบัญชีใหม่หรือมียอดขายเกินเป้าหมายสำหรับปีคุณจะนำเงินทุนเพิ่มเติมเข้าสู่ธุรกิจ มูลค่าทางการเงินเพิ่มเติมสามารถนำมาใช้เพื่อปรับการเพิ่มขึ้นของเงินเดือน ในความเป็นจริง บริษัท หลายแห่งนำการเพิ่มขึ้นและการจ่ายเงินที่มีน้ำใจมากที่สุดไปยังผู้ที่มีการกระทำที่ช่วยเพิ่มรายได้หรือผลกำไรมากที่สุด เช่นเดียวกับหน้าที่และความรับผิดชอบของคุณ ในระหว่างการตรวจสอบประจำปีของคุณใช้เวลาในการอธิบายรายละเอียดความสำเร็จระดับมืออาชีพของคุณสำหรับปี ถ้าสิ่งนี้ไม่ได้ทำให้เจ้านายของคุณแยกแป้งออกมาก ๆ ให้ถามเธอว่าคุณต้องทำอะไรเพื่อให้การแสดงของคุณอยู่ในระดับที่เหมาะสมกับการจ่ายเงินที่สูงขึ้น