การใช้อินเทอร์เน็ตโดยพนักงานมากเกินไป

คุณอาจถูกยกเลิกเนื่องจากมีการใช้งานอินเทอร์เน็ตมากเกินไป

ในขณะที่ทำงานคุณอาจจำเป็นต้องใช้อินเทอร์เน็ตสำหรับการธนาคารออนไลน์เพื่อส่งอีเมลส่วนตัวเพื่อจัดทำแผนอาหารค่ำหรือหาคนผ่านเว็บไซต์เครือข่ายสังคมออนไลน์ ขึ้นอยู่กับนโยบายของ บริษัท นายจ้างของคุณสามารถพิจารณาการใช้งานส่วนตัวใด ๆ ที่มากเกินไปหากไม่ใช่เพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ ปัญหาเกี่ยวกับคำว่า "มากเกินไป" ก็คือมันมีการตีความหลายอย่าง สิ่งที่คุณอาจพิจารณาถึงการใช้งาน จำกัด ในช่วงเวลาอาหารกลางวันนายจ้างของคุณอาจพิจารณาว่า

มากเกินไปคืออะไร

Fasken Martineau ซึ่งเป็น บริษัท กฎหมายธุรกิจระหว่างประเทศกล่าวว่าการใช้อินเทอร์เน็ตส่วนบุคคลมากเกินไปนั้นคล้ายคลึงกับพนักงานที่อ้างว่าทำงานเมื่อไม่ได้ใช้งาน เนื่องจากเวลาทำงานสูญหายนายจ้างของคุณอาจพิจารณาการใช้อินเทอร์เน็ตของคุณมากเกินไปและจัดหมวดหมู่เป็น "การขโมยเวลา" หากต้องการเล่นอย่างปลอดภัยให้ตรวจสอบนโยบายการใช้งานอินเทอร์เน็ตของ บริษัท ของคุณในอีเมลส่วนตัวและเรียกดูอินเทอร์เน็ตเพื่อดูงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน ด้วยวิธีนี้คุณสามารถมั่นใจได้ว่าคุณไม่ได้ใช้อินเทอร์เน็ตมากเกินไป

นโยบายการใช้งาน

นายจ้างของคุณรู้ว่าการใช้ทรัพยากรของอินเทอร์เน็ตนั้นมีประโยชน์ แต่ก็อาจเป็นช่วงเวลา บริษัท พัฒนานโยบายการใช้อินเทอร์เน็ตเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานมีประสิทธิผลในการเข้าถึงอินเทอร์เน็ต ภายใต้นโยบายเพื่อป้องกันการใช้งานมากเกินไป บริษัท อาจอนุญาตให้คุณเข้าถึงบัญชีอีเมลส่วนตัวของคุณและไซต์เครือข่ายสังคมออนไลน์เฉพาะในช่วงเวลาอาหารกลางวันหรือช่วงพัก นโยบายนี้อาจไม่อนุญาตให้ดาวน์โหลดซอฟต์แวร์ลงในคอมพิวเตอร์ที่ทำงานหรือเยี่ยมชมเว็บไซต์ที่มีเนื้อหาทางเพศหรือเว็บไซต์อื่น นโยบายบังคับใช้ว่าการเข้าถึงอินเทอร์เน็ตเป็นสิทธิ์และไม่ถูกต้อง

การตรวจสอบ

นายจ้างของคุณอาจกำลังตรวจสอบการใช้อินเทอร์เน็ตในที่ทำงาน จากข้อมูลของ American Management Association (AMA) บริษัท มากกว่าครึ่งหนึ่งของสหรัฐอเมริกามีส่วนร่วมในการตรวจสอบการใช้งานอีเมลและอินเทอร์เน็ตบางรูปแบบ นายจ้างของคุณอาจเชื่อว่าการตรวจสอบการใช้งานอินเทอร์เน็ตของพนักงานทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานจะไม่ระบายเซิร์ฟเวอร์ จำกัด ของ บริษัท และพื้นที่จัดเก็บฮาร์ดไดรฟ์เนื่องจากมีการใช้งานส่วนบุคคลมากเกินไป หรือนายจ้างของคุณอาจกังวลเกี่ยวกับการสูญเสียความสามารถในการทำงานของพนักงานเนื่องจากการใช้งานอินเทอร์เน็ตมากเกินไป ข่าวดีก็คือคุณมีแนวโน้มที่จะได้รับการตรวจสอบเฉพาะจุดแทนที่จะได้รับการตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง ทั้งสองทางพี่ใหญ่กำลังเฝ้าดูคุณ

วินัย

หากนายจ้างของคุณแจ้งให้คุณทราบว่า บริษัท ได้ดำเนินการตามโปรแกรมตรวจสอบอินเทอร์เน็ตคุณก็อาจลืมความเป็นส่วนตัวของคุณบนอินเทอร์เน็ตในที่ทำงาน ภายใต้โปรแกรมคุณอาจได้รับอนุญาตในการใช้อินเทอร์เน็ตส่วนตัวอย่าง จำกัด และสมเหตุสมผล หากเงื่อนไขของโปรแกรมนั้นคลุมเครือตามความเห็นของนายจ้างของคุณเขาอาจพิจารณาการใช้อินเทอร์เน็ตส่วนบุคคลของคุณมากเกินไปและมีระเบียบวินัยหรือยุติคุณขึ้นอยู่กับข้อกำหนดของนโยบายโปรแกรม