ข้อดีผู้หญิงมีในที่ทำงาน

ผู้หญิงส่งเสริมความสมดุลในชีวิตการทำงาน

ผู้หญิงเพิ่มสัมผัสความเป็นผู้หญิงให้กับสภาพแวดล้อมการทำงานของพวกเขาทำให้องค์กรของพวกเขาได้เปรียบเมื่อบรรลุเป้าหมายการทำงานและพัฒนาความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงานที่ดีต่อสุขภาพ ผู้หญิงคิดด้วยใจและหัวใจของพวกเขา ความอ่อนไหวปรีชาและความฉลาดทางอารมณ์ของพวกเขาช่วยสร้างพนักงานที่มีความรอบรู้ เพราะผู้หญิงมักจะเห็นภาพรวมและมักจะไม่ติดอยู่ในการแข่งขันที่ไม่ดีต่อสุขภาพเป้าหมายที่มีทีมเป็นศูนย์กลางจึงมีช่องว่างให้เติบโต ผู้หญิงส่วนใหญ่ไม่พยายามที่จะเป็น "การแสดงเดี่ยว" ดังนั้นพวกเขามักจะเข้ากันได้ดีกับผู้อื่นทำให้พวกเขาเป็นสินค้าที่ได้เปรียบและเหมาะสมในตลาดโลกที่เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ

สมดุลชีวิตและการทำงาน

เนื่องจากผู้หญิงมีการคลอดบุตรที่ไม่เหมือนใครและความรับผิดชอบในการเลี้ยงดูเด็กพวกเขามักสร้างและรักษาสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและสุขภาพที่ดี ผู้หญิงโสดผู้หญิงที่แต่งงานแล้วและแม่ยังมีส่วนร่วมในงานอดิเรกและกิจกรรมที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานที่ต้องใช้เวลาในการลงทุน - งานไม่ใช่ทุกอย่าง สเตฟานีเบิร์นส์ซีอีโอของร้านเสื้อผ้าเก๋กล่าวว่าแทนที่จะสร้างสภาพแวดล้อมขององค์กรที่ไม่ได้ออกแบบมาสำหรับพวกเขาผู้หญิงสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อให้เหมาะกับไลฟ์สไตล์ของพวกเขาดังที่รายงานใน "ฟอร์บส์" ตารางการทำงานที่ยืดหยุ่นโปรแกรมแบ่งปันงานและโฮมออฟฟิศช่วยให้ผู้หญิงสามารถรักษาสมดุลของชีวิตการทำงานและสุขภาพที่ดีและบรรลุเป้าหมายนอกการทำงาน

เครื่องมือสื่อสารที่สร้างสรรค์

ผู้หญิงมีทักษะการสื่อสารที่ดีและสนับสนุนการทำงานร่วมกัน บางครั้งผู้ชายก็นั่งเงียบ ๆ สั่งการสั้น ๆ หรือแบ่งปันเรื่องราวการแข่งขันที่ไม่จำเป็นต้องเพิ่มบรรยากาศการทำงานเป็นทีม ผู้หญิงฟังและแบ่งปันความคิดในขณะที่ยังคงความเป็นมืออาชีพในระดับสูง จากข้อมูลของเว็บไซต์ The Conference Conference ผู้หญิงมักจะให้คะแนนผู้ชายมากกว่าการประเมินด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรเพราะพวกเขาใช้สมองซีกซ้ายและขวา เป็นผลให้พวกเขาตอบสนองดีกับปัจจัยทางวาจา, ภาพและอารมณ์ส่งผลให้รูปแบบการสื่อสารที่ดีต่อสุขภาพ

แก้ปัญหา

ผู้หญิงเป็นคนเฉลียวฉลาดสัญชาตญาณและละเอียดอ่อนดังนั้นพวกเขาจึงมักจะเลือกใช้คำพูดที่ไม่ใช่คำพูดทำให้พวกเขาแก้ปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในอดีตผู้หญิงมักถูกมองว่าเป็นสิ่งมีชีวิตที่อ่อนไหวไร้เหตุผลไม่มีเหตุผลและไม่เหมาะกับสถานที่ทำงาน รายการทีวีที่ทันสมัยเช่น "Mad Men" และ "Downtown Abbey" สะท้อนให้เห็นถึงแบบแผนดั้งเดิมของอดีต ในความเป็นจริงลักษณะที่ละเอียดอ่อนของผู้หญิงช่วยให้เธอค้นพบข้อความที่ไม่ได้พูดทำให้เธอกลายเป็นอุปกรณ์โซนาร์ที่มีชีวิต การประชุมของผู้หญิงระบุว่าผู้หญิงส่วนใหญ่เข้าใจภาษากายและเห็นสัญญาณของความไม่พอใจความหงุดหงิดความเครียดความไม่มั่นคงและความสับสนได้ดีกว่าผู้ชาย เป็นผลให้พวกเขามีข้อได้เปรียบในการจัดการปัญหาข้อกังวลปัญหาและปัญหาก่อนที่จะบานปลาย ผู้หญิงเป็นทั้งนักแก้ปัญหาเชิงรุกและเชิงรับ

หลายมิติ

"บอยส์คลับ" ดั้งเดิมเป็นสถาบันที่กำลังจะตายเพราะผู้หญิงนำความหลากหลายและความสนใจหลายมิติมาไว้บนโต๊ะ ไม่มีอะไรผิดปกติกับการเล่นพูลหรือสูบซิการ์เป็นครั้งคราวกับเด็กชาย แต่นั่นไม่ใช่รูปแบบเดียวของการขัดเกลาทางสังคมในสถานที่ทำงานนอกเวลาทำการ ผู้หญิงเล่นและดูกีฬาไปดูคอนเสิร์ตจัดคลับหนังสือเล่นโปกเกอร์ปรุงอาหารเล่นเครื่องดนตรีทาสีตกแต่งขี่ ATVs มีส่วนร่วมในกีฬาผาดโผนและเล่นพูล - และแม้แต่สูบบุหรี่ซิการ์ถ้าต้องการ ผู้หญิงและผู้ชาย - ด้วยชุดทักษะหลายมิติมีข้อได้เปรียบเพราะมีความน่าสนใจและหลากหลาย ในตลาดโลกที่กำลังเติบโตความหลากหลายเป็นองค์ประกอบสำคัญสู่ความสำเร็จ